Kan du lede og udvikle økonomifunktionen og administrationen i en kreativ organisation med mange forskellige fagligheder? Har du en stærk økonomisk profil kombineret med gode HR-kompetencer? Og har du lyst til at arbejde i en dynamisk kulturinstitution på Fyn? Så er stillingen som økonomi- og administrationschef hos Østfyns Museer måske noget for dig.
Østfyns Museers nye økonomi- og administrationschef sikrer en solid drift og skaber overblik i økonomi og administration. Du får den daglige ledelse af museets administration med ansvar for økonomi samt løn- og personaleadministration (3 medarbejdere), og du deltager også selv i den daglige drift. Du bliver en tæt sparringspartner for direktøren og bidrager til beslutninger med klare tal, tydelige prioriteringer og god proces. Stillingen omfatter også økonomisk sparring og understøttelse af projekter på tværs af museet – herunder mange opgaver knyttet til genåbningen af Nyborg Slot.
Dine hovedopgaver
- konsolidering og videreudvikling af økonomi- og administrationsfunktionen
- budgetlægning og økonomiopfølgning for drift og projekter – inkl. afrapportering
- regnskabsmæssig afslutning, moms, skat og øvrige indberetninger
- sikre overblik over projekt- og tilskudsøkonomi
- ledelse, prioritering og udvikling af administrationens opgaver og arbejdsgange
- løn, personale og HR.
Hvem er du?
Du har stærke økonomiske kompetencer – herunder:
- solid erfaring med økonomistyring, regnskab og rapportering
- erfaring med personaleledelse og HR
- kan deltage i den daglige drift og samtidig have blik for de mere langsigtede mål
- kan formidle komplicerede økonomiske sammenhænge klart – skriftligt og mundtligt
- arbejder struktureret og ansvarligt – med blik for både detaljer og helhed.
Det er en klar fordel, hvis du har kendskab til eller erfaring fra kultursektoren.
Som person er det vigtigt, at du:
- har gode samarbejdsevner og er dialogorienteret
- er initiativrig og energisk
- har lyst til at indgå i en museumsorganisation med mange forskellige fagligheder
- har let til smil og et godt humør.
Vi tilbyder
- en central plads i ledergruppen på en dynamisk kulturinstitution med et stærkt fællesskab
- deltagelse i museets udviklingsprojekter på Nyborg Slot, Vikingemuseet Ladby, Johannes Larsen Museet og de øvrige udstillingssteder
- stor indflydelse på både den daglige drift og den strategiske udvikling
- en kreativ arbejdsplads, hvor arbejdsdagene sjældent er ens, og hvor stemningen er god – også når vi har travlt.
Løn- og ansættelsesvilkår
Du refererer til museets direktør. Løn aftales nærmere efter kvalifikationer. Arbejdsstedet er Østfyns Museers administration, Strandgade 5-7, 5300 Kerteminde. Tiltrædelse: 1. maj 2026.
Ansøgning
Ansøgningsfristen er 5. marts 2026. Første samtalerunde afholdes den 18. marts 2026. Anden samtalerunde foregår den 24. marts 2026. Der vil efter aftale blive indhentet referencer mellem første og anden samtalerunde.
Vi ønsker en medarbejdersammensætning, der afspejler samfundets mangfoldighed, og opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere – uanset personlig baggrund – til at søge stillingen.
Vil du vide mere?
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte museets direktør, Mette Ladegaard Thøgersen på telefon 65 32 37 27.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning og dit CV via knappen ”Ansøg”.
Se mere om Østfyns Museer på www.ostfynsmuseer.dk